空军中校退伍的考照达人陈彦胜，于退伍6年间取得职安甲、乙级、就服员乙级与照服员、堆高机、起重机单一级共6张证照，公司看重他拥有就服员乙级证照，想培育他为专业人资人员，透过劳动部高屏澎东分署人才资源发展中心（简称TDC）相关资源与课程协助，成为公司创建人才发展制度时的得力助手。   陈彦胜说，退伍后曾当过保全，也到高铁、日月光、中钢承包商担任过工人，为了就业及加薪考量，运用劳动部高屏澎东分署产业人才投资方案课程进修后考取多张证照，考量年龄体力难以应付工业类型工作，因而决定取得就服员及照服员乙级证照，为自己转换跑道做准备。   在证照加持下，陈彦胜进入清洁公司担任职业安全卫生人员，由于他同时拥有就服员乙级证照，公司有意培育他为专业人资人员，因而推荐他到劳动部高屏澎东分署TDC参加劳工咨询服务，陈彦胜认识自己的特质后，首先调整了自己与人交流的沟通方式，提升应对进退的技巧。   了解自己的职能的缺口后，陈彦胜进一步参加人资培力等课程，创建专业人资所需具备的人才招募与培育能力，精进及突破自我；透过TDC课程，他学习到人力资源的专业知识，目前已能协助公司招募人才，也在课程中扩展职场人脉，为自己加分，逐渐朝专业人资人员迈进。   劳动部高屏澎东分署人才资源发展中心主任李玫臻表示，透过TDC引导，劳工伙伴更能探索出自己的特质与工作价值，进一步在职场发挥优势，甚至打开跨领域职涯发展，提升职场竞争力，想了解TDC的服务，欢迎订阅“TDC人才资源发展中心”Linkedin或电洽07-6220253人才资源发展中心。

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